Arbeidsbemiddeling – de hoeksteen van MERC's geschillenbeslechtingsproces

Arbeidsbemiddeling is de hoeksteen van ons geschillenbeslechtingssysteem. Het is een vrijwillig proces dat partijen in een conflict helpt problemen te definiëren en opties te verkennen om tot wederzijds aanvaardbare oplossingen te komen. In tegenstelling tot een gerechtelijke procedure vindt bij mediation geen tussenkomst van de rechter plaats en behouden beide partijen de zeggenschap over eventuele afspraken die daaruit voortvloeien.

Bemiddeling wordt algemeen gezien als een belangrijke factor in het dalende aantal stakingen op de werkplek en andere soorten arbeidsconflicten. Het is een cruciaal onderdeel van het geschillenbeslechtingsproces in zowel de private als de publieke sector waar vakbonden zijn. In de meeste staten vereist de wet dat vakbonden en management hun staatsbemiddelaar op de hoogte stellen van hun voornemen om over een nieuw contract te onderhandelen The Oak Tree Mediators arbeidsmediators. De bemiddelaar ontmoet vervolgens de twee partijen om het onderhandelingsproces te vergemakkelijken.

Terwijl de woordenboekdefinitie van een bemiddelaar suggereert dat een neutraal persoon de disputanten ontmoet om hen tot een overeengekomen oplossing van hun meningsverschillen te brengen, is het bemiddelingsproces eigenlijk veel complexer dan dat. Een succesvolle bemiddelaar moet weten wanneer hij de tegenpartijen dichter bij elkaar moet brengen, een inspanning die een substantiële mate van inhoudelijke expertise vereist.

MERC Arbeidsbemiddelaars zijn ervaren professionals op het gebied van arbeidsrelaties die samenwerken met werkgevers en vakbonden om een breed scala aan klachtengeschillen op te lossen. Tijdens het bemiddelingsproces zal de bemiddelaar veel van de eerdere documenten bekijken en de belangrijkste aspecten van elk geschil leren kennen. De bemiddelaar deelt een onbevooroordeeld perspectief op de sterke en zwakke punten van elke positie. MERC heeft met succes bemiddeld in meer dan 1200 klachtenzaken met een slagingspercentage van 76%.

Voor meer informatie zie: https://mediator-dordrecht.nl/